以夢爲馬，不負韶華

美國(guó)鋼鐵公司的總裁查爾斯.史考伯曾說(shuō)過：“一個人幾乎可(kě)在任何他(tā)懷有無限熱(rè)忱的事(shì)情上成功。”而個人成長的起點、事(shì)業的成功則是從(cóng)自(zì)我挑戰中創造價值開始。每個人的時間、能力、資源都(dōu)是有限的，若想要實現更高更難的目标，必須要在更大(dà)平台上曆練成長。

2020年(nián)，帶着滿腔的熱(rè)情、憧憬着豐盈的未來(lái)，我毅然決然地加入博源集團，投入到河北邸客特酒店管理有限公司事(shì)業當中，主要負責收發文管理(lǐ)、檔案管理(lǐ)、後勤管理(lǐ)、工(gōng)商管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。入職時間不久我就(jiù)發現，現實的環境并不如(rú)當初憧憬的那麽美好。俗話(huà)說(shuō)：隔行如(rú)隔山(shān)，初來(lái)公司時，由于行業的區别，及工(gōng)作(zuò)性質的不同，确實有過束手無策，好在有同事(shì)的幫忙，使我以最快(kuài)的速度熟悉辦公室的工(gōng)作(zuò)。但(dàn)我深知，綜合部門(mén)工(gōng)作(zuò)千頭萬緒，是溝通内外、聯系四面八方的樞紐。應對繁雜瑣碎的工(gōng)作(zuò)，要求行政人員(yuán)得(de)有更強的應變能力，随此也對行政人員(yuán)的知識結構更新提出了更高的要求。我在心裡(lǐ)暗暗問(wèn)自(zì)己：“作(zuò)爲博源的一員(yuán)，我能爲博源創造什麽樣的價值？” 

生(shēng)産價值是一個企業發展的根本，而爲企業發展創造價值是每一名員(yuán)工(gōng)的職責所在、使命所在。我始終堅信，博源不僅是我安身(shēn)之所，更是我展翅騰飛的基石。入職以來(lái)，我始終以“不斷提升自(zì)己，爲公司創造價值”爲追求，不斷提高自(zì)己的能力以滿足公司發展的需要。無論工(gōng)作(zuò)多麽繁忙，我秉着在工(gōng)作(zuò)中學習，在學習中工(gōng)作(zuò)的理(lǐ)念，一方面參加公司組織的各種業務培訓，熟練掌握收發文管理(lǐ)、檔案管理(lǐ)、後勤管理(lǐ)、工(gōng)商管理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)流程及操作(zuò)。另一方面，不局限于本職崗位，對系統辦公室工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關知識學習更是常抓不懈，壓縮業餘時間，克服種種的困難，對人力資源管理(lǐ)、法律法規、茶道文化及經濟金融專業知識深鑽細研，不斷擴展自(zì)己的知識面。這所有點點滴滴的努力隻是爲了能在實踐中更好曆練自(zì)己，能爲公司實現跨越發展添一分(fēn)光(guāng)，盡一份力。

公司與員(yuán)工(gōng)是一個命運的共同體(tǐ)，公司的每次跨越發展，都(dōu)離(lí)不開所有員(yuán)工(gōng)付出的艱辛和努力，而員(yuán)工(gōng)的成長也離(lí)不開公司的培養。如(rú)果把博源比作(zuò)一個大(dà)家庭，我們就(jiù)是友愛的家人。相(xiàng)伴走過的歲月中，有碩果累累的喜悅，有與同事(shì)協作(zuò)攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆怅。一個公司的企業文化總是給了我們無窮的動力和希望。深懷對每個家庭成員(yuán)的熱(rè)忱，爲每個員(yuán)工(gōng)提供體(tǐ)現自(zì)我價值和展示才華的平台，給了我們大(dà)的信任和展示才華的空間，在這裡(lǐ)我們收獲了成長與财富，而我們這些家庭成員(yuán)也無比珍視攜手走過的每一步，與公司同呼吸，共命運。

庚子年(nián)新冠疫情的沖擊，使我們面臨的考驗更加嚴峻，但(dàn)在“顧大(dà)局，能包容，勇于創新，執著追求，不以金錢論成敗。”的企業文化引領下，所有人化壓力爲動力，都(dōu)擰成一股勁，自(zì)覺把個人的命運和企業的發展融爲一體(tǐ)，精誠合作(zuò)，積極創新，帶着滿腔熱(rè)情和強烈的責任心不斷開辟新天地。

同年(nián)8月，有幸去(qù)到蒼天般的阿拉善出差，風(fēng)急天高，吹動外套獵獵作(zuò)響，小石子打在臉上，仿佛在說(shuō)“你(nǐ)看(kàn)我紮不紮你(nǐ)就(jiù)完了”。大(dà)漠之外，腹地之中，一望無際，“性格迥異”的風(fēng)沙，每天都(dōu)像在經曆一場别樣的盛宴。惡劣的環境、苛刻的天氣也沒能擊退一群心懷大(dà)志的博源人。

今年(nián)5月，榮幸被選入項目組，前往海南(nán)三亞參與四季酒店(diàn)項目建設保障工(gōng)作(zuò)。見(jiàn)過烈日(rì)當空，頂着30多度的熱(rè)浪，渾身(shēn)滴水，浸透衣物，卻自(zì)嘲找趣；也見(jiàn)過大(dà)雨(yǔ)傾盆，頭頂破布，一騎電馬，大(dà)抵是“下刀子”也要上工(gōng)的決心。

你(nǐ)想說(shuō)爲什麽，因爲他(tā)們有文化。

我們經常聽人說(shuō)：“沒文化，真可(kě)怕！”可(kě)“文化”到底是什麽呢(ne)？是學曆？是經曆？是閱曆？都(dōu)不是！近日(rì)看(kàn)到一個很靠譜的解釋，說(shuō)文化可(kě)以用四句話(huà)表達：根植于心的修養；無需提醒的自(zì)覺；以約束爲前提的自(zì)由；爲别人着想的善良。

所有偉大(dà)的夢想都(dōu)是始于對初心的堅守。“一滴水融入大(dà)海它将變成永恒，也唯有融入大(dà)海，它才能永不幹涸”我們願意變成這樣一滴水，毫無保留地融入到未來(lái)的發展的洪流之中，與它心連心、共命運。不管在任何崗位上，将始終心懷感恩，懷揣夢想，實現自(zì)己價值的同時持續爲企業的發展奉獻出我的光(guāng)和熱(rè)。我相(xiàng)信，未來(lái)屬于你(nǐ)和我，公司的明天會更好！