時光(guāng)荏苒，不知不覺中我已經加入博源這個大(dà)家庭一年(nián)時間了，回顧這短(duǎn)暫的一年(nián)，感受頗多。
通過對企業文化和企業發展史的學習，我了解了博源發展初期筚路(lù)藍縷，感受到了博源是在怎樣艱苦的條件(jiàn)下一步步成長，發展到現在如(rú)此規模的。學習了解企業發展史不是簡單的回顧曆史，而是總結企業發展的經驗，去(qù)蕪存菁，看(kàn)博源更好的明天。我認識到博源集團文化的博大(dà)精深，博源雖是一家民(mín)營企業，但(dàn)企業文化卻有深厚的底蘊。博源的企業價值觀——“爲員(yuán)工(gōng)創造成長的環境，事(shì)業發展的舞台，成功的機(jī)會；爲股東創造價值；爲社會創造财富”，把員(yuán)工(gōng)放(fàng)在第一位這一點深有感觸，從(cóng)校(xiào)園步入博源家庭，在這一年(nián)的時間，上級領導的寬容、支持和幫助，同事(shì)間的友情關懷都(dōu)給了我工(gōng)作(zuò)的信心與踏實感。發展目标——“長青企業，和諧博源”，戴主席曾在會上講到，打造中國(guó)一流企業、熔鑄長青基業，是在新時代的新願景。“十年(nián)樹(shù)木,百年(nián)樹(shù)人”，離(lí)不開新鮮血液，代代傳承。企業文化是企業的魂，産業爲根，人爲本。強有競争力的産業，是企業的硬實力，文化則是軟實力，剛柔并濟。博源所追求的精神境界——“植根于内心的修養，無需提醒的自(zì)覺，以約束爲前提的自(zì)由，爲别人着想的善良”，我想這就(jiù)是戴主席所提到的“在狀态”的一個重要内涵，在這句話(huà)中看(kàn)到最多的是擔當。“天下興亡，匹夫有責”，是責任的擔當，需要樹(shù)立敢擔當的主動意識。“不厚其棟，不能任重；不敬其業，不能任教”，是一種能力的擔當，需要掌握能擔當的本領。“殚精竭慮，夙夜在公”，是一種精神的擔當，需要錘煉善擔當的優良作(zuò)風(fēng)。做有擔當的博源人，共同逐夢，實現我們的宏偉願景。
2021年(nián)是博源發展史上意義非凡的一年(nián)，很榮幸在這一年(nián)加入這個大(dà)家庭。在阿堿項目現場體(tǐ)會到博源堿湖精神的方方面面，看(kàn)到在戈壁灘上，一切從(cóng)無到有的過程。柏油馬路(lù)，嘉瑞加油站(zhàn)，嘉瑞商混站(zhàn)，嘉瑞磚廠(chǎng)，嘉瑞物業的服務，博源銀根生(shēng)活樓和辦公樓，初見(jiàn)雛形的堿生(shēng)産線，等等。我想堿礦的精神是員(yuán)工(gōng)不喊苦累，爲了生(shēng)産任務燈火(huǒ)通明通宵的作(zuò)業；是員(yuán)工(gōng)适應惡劣天氣，紮根建設的決心；是遠(yuǎn)在他(tā)鄉，下班之後借着落日(rì)餘晖、吹着晚風(fēng)促膝長談的情誼。雖然沒有城(chéng)市繁華，但(dàn)這裡(lǐ)多了一份簡單質樸的人文情懷。
随着時代的發展變遷，我想博源文化會更加完善并紮根在每個博源人的心中，那份認可(kě)和精神會使企業長青，共同爲博源更美好的未來(lái)而奮鬥。
